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第二是投资项目信息不透明。鉴于信息不对称、不透明,投资者对于母基金所投标的基金以及源头项目的具体情况比较模糊,无法让投资者完全放心。第三是双重收费难避免。双重收费的无法避免,是由母基金间接投资的本质决定的。由于以上几个方面无法让投资人满意,所以母基金的三大痛点仍未得到妥善解决。

现在企业都在做主题教育,有一个词,我觉得很好,叫管理层在公司内部也好,在行业也好,要解决这个问题,能不能做到最后“刀刃向内”,做不到,转型这个事情不管是哪个曲线,就是一个虚的。这里我说了一句狠话,传统思维不变,转型只是一场美丽的神话。我把传统阶段的一些特征,包括适配的思维方式,列上去了。今天主要是媒体朋友,行业也可以对照。最需要讲的就是供需关系。这个阶段主要是满足、适应需求。这里面有一些关系营销加速的过程,把满足和适应需求作为露天金矿,这批人对保险认知和保险未来的认可,是我们这个行业未来发展的最大的驱动力。这个过程中无所谓粗放或者集约,经营策略就是唯快不破,恨不得三四天就翻天覆地。攻城拔寨,赢家通吃,这个大家都知道了。发展动能,传统要素驱动,包括人力、资本、产品,适配思维就是总量思维,非常有效,我也知道过去这么做有道理,我9年前从上一家公司回到银行,做一些转型思考,过去这么干,也很有效,我曾经工作过三个地方,其中两个地方这种做法,可以让中国人寿和中国平安在当地都感受到我的压力,我也不吹牛,就是按照这个思维。

同时,《指引》还设置了例外条款。对部分股本规模较小、业绩高速增长的上市公司,以及进入成熟期、业绩稳定但股价较高的公司,充分考虑其扩充股本、增强流动性的合理需要,在其推出高送转方案时,可以不受业绩增长率等指标限制。具体制度安排上,规定最近两年净利润持续增长且最近3年每股收益均不低于1元的公司实施高送转,其送转比例可以不受净利润增长率、净资产增长率等指标的限制。但为避免股份过度扩张导致的每股收益被过度摊薄,要求上述公司送转后每股收益不得低于0.5元。

不过传统餐饮中,达美乐比萨(DPZ)通过科技赋能,年初至今股价大涨51.52%。针对公司从2014年推出的智能穿戴、推特发表情订餐,到2015年的胃部扫描判断口味一键订餐,到2016年以来的机器人送餐等服务提升,证券公司Kalinowski Equity Research的餐饮行业分析师Mark Kalinowski指出,达美乐比萨的出色表现很大程度归功于其科技优势。另外,星巴克近期则通过触网外卖平台等新举措提升服务,公司股价从6月末至今已上涨逾10%。

会计师事务所和律师事务所等表示要严格落实证券中介机构保护投资者权益的核查把关责任,切实履行会计、法律等专业相关业务事项的特别注意义务,并履行好对其他业务事项的普通注意义务,为资本市场提供高质量中介专业服务。自A股市场建立以来,中介机构推动了3000多家公司成功上市协助上市公司进行数万次并购重组以及再融资。然而,不可否认的是,违法违规的机构也不在少数。

防止中小投资者被“割韭菜”上交所相关负责人指出,用未分配利润送股或资本公积金等转增股本,是上市公司扩大股本的一种方式。本质上,应属于上市公司在业绩持续增长情况下,出于股份流动性等考虑,适度扩大股本的需要。但长期以来,不少上市公司送转股比例远远超过公司业绩增幅和股本扩张的实际需求。历史上曾有公司推出每10股送转30股的超高比例送转方案,这种与自身经营发展明显不相匹配的高送转,不仅引发市场跟风炒作,也会导致公司股本过度扩张、每股收益过度摊薄,在股本管理方面透支了后续发展空间。

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